Text
Optimalisasi layanan penerimaan mahasiswa baru jalur seleksi mandiri di politeknik negeri Pontianak
Seorang pemimpin sebagai agen perubahan (agent of change), mengandung makna bahwa pemimpin sangat berpengaruh dalam pembaharuan di dunia pendidikan dalam hal ini pimpinan Perguruan Tinggi. Sehingga sebagai sosok professional, harus bisa menjadi seorang fasilitator, motivator, mediator, dan pembimbing dalam menemukan potensi setiap pegawai/staf sesuai dengan kodrat dan perkembangan zaman. Sebagai agen perubahan, pemimpin harus mampu menjadi pendorong perubahan dalam dunia pendidikan. Adanya inovasi-inovasi sangat diperlukan untuk mengoptimalkan potensi di setiap perguruan tinggi. Pimpinan Politeknik Negeri Pontinak berperan dalam setiap tahapan proses pendidikan yang dimulai dengan tahapan Penerimaan Mahasiswa Baru. Penerimaan Mahasiswa Baru diawali dengan pembentukan tim efektif hingga penyusunan Panitia Perimaan Mahasiswa Baru Jalur Seleksi Mandiri Konsorsium Politeknik Negeri Pontianak. Dalam hal ini Kepala Subbagian Administrasi Akademik dan Kemahasiswaan selaku Sekertaris berperan efektif dengan senantiasa memberikan instruksi serta arahan selama proses penginterasian sistem informasi serta memantau progress pelaksanaan kegiatan. Hal ini membawa dampak yang sangat positif terhadap aksi perubahan yang dilakukan karena pimpinan memiliki komitmen yang tinggi dalam pencapaian tugas pada subbagian administrasi akademik dan kemahasiswaan khususnya pada layanan administrasi akademik dan kemahasiswaan.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain